S-ar putea să te îndrăgostești de efectul Dunning-Kruger și nici măcar să nu-l știi

Cu toții avem ceea ce se numește „ prejudecăți cognitive .” Aceste puncte oarbe mentale afectează modul în care percepem lumea, pe noi înșine și deciziile pe care le luăm. Cea mai proastă parte a unei părtiniri cognitive este că este adesea dificil să fii conștient de propria ta pur și simplu pentru că ești interior aceasta. Cum poți percepe o părtinire când ești cufundat în această părtinire? Este un fel ca în felul în care casa ta are un miros distinct pe care toți ceilalți îl observă imediat, dar tu ai orbit cu nasul.

Una dintre cele mai insidioase prejudecăți cognitive este celebrul Efectul Dunning-Kruger , care descrie felul în care oamenilor care nu sunt buni la ceva (sau care nu cunosc) ceva le lipsește perspectiva de a-și judeca capacitățile în acest lucru - acea lipsă de experiență și cunoștințe ne determină să ne supraestimăm abilitățile. Cu alte cuvinte, oamenii tind să creadă că sunt buni la lucruri la care de fapt nu sunt buni. Ne face mult mai susceptibili la ce oamenii de știință numesc „prostii ,” și ne poate pune în necazuri atunci când ne scufundăm în sarcini sau activități în care nu avem nicio afacere.

Dar ca remarcat de însuşi David Dunning , una dintre cele mai mari provocări ale Efectului Dunning-Kruger este aceea prin definiție nu știi că te implici în asta . Dacă ai fi conștient că ai căzut victimă a Efectului Dunning-Kruger, în mod paradoxal nu ai mai fi căzut victimă. Cu alte cuvinte, s-ar putea să înoți în ea chiar acum în timp ce citești acest lucru și nu ești conștient de el. Și poate avea efecte negative serioase asupra vieții tale dacă ești angajat sau promovat într-un loc de muncă pe care de fapt nu o poți face sau presupune că știi cum să faci față unei crize de sănătate pe care cu adevărat nu ești capabil să o faci.

Deci, cum vă puteți apăra împotriva Efectului Dunning-Kruger și vă protejați de consecințele propriei tale orgolii intelectuale?

Provoaca-te

Prima și cea mai importantă modalitate de a vă apăra împotriva căderii în Efectul Dunning-Kruger este să contesta propriile presupuneri . Chiar și cei mai buni dintre noi pot cădea victimele părtinirii de confirmare – acordând atenție doar faptelor și detaliilor care confirmă lucruri în care credem deja. Acest lucru poate duce, la rândul său, la sau susține un efect Dunning-Kruger complet, deoarece credem că ne confirmăm propria experiență, când de fapt alegem subconștient informații care susțin o iluzie de măiestrie.

Cum te poți provoca? Există două modalități concrete de a-ți testa propriile presupuneri cu privire la cunoștințele și nivelul de aptitudini în diferite discipline:

• Căutați experți. O modalitate de a afla dacă sunteți într-adevăr la fel de bun pe cât crezi că ești este să cauți oameni care au o experiență reală și dovedită (și poate o acreditare care să o dovedească). Acestea ar putea fi persoane din cadrul companiei sau organizației dvs. care au mai multă experiență decât dvs. sau care au diplome specifice sau realizări măsurabile, cum ar fi premii în domeniu. Testează-te împotriva lor și vezi cum ieși.
• Autotestare. Un alt mod de a te provoca este să găsești modalități de a-ți testa cunoștințele sau abilitățile. Dacă crezi că ești bun la șah pentru că câștigi în mod constant meciuri împotriva prietenilor și familiei care nu joacă des sau serios, încearcă să mergi la un club local de șah și să joci câțiva jucători evaluați, de exemplu, sau găsește un AI de șah online care are reputația de a fi provocator și vezi cum te descurci.
• Lărgiți-vă cercul. Dacă ești singura persoană din compania ta sau grupul social care are cunoștințe despre un subiect, este ușor să crezi că ești un expert, deoarece pur și simplu nu există nimeni altcineva cu care să te compari sau cu care să fii provocat. Căutarea unui grup social mai larg sau a unei rețele profesionale te poate pune în contact cu oameni care te-ar putea învăța ceva sau două și te pot duce înapoi la realitate în acest proces.

Luați în considerare criticile

Oamenii care se află adânc într-o ceață Dunning-Kruger evită adesea, ignoră sau reacționează prost la feedback sau critici. Critica și feedback-ul pot fi stresante și dificil de auzit și de tratat pentru oricine, dar dacă crezi că ești expertul în cameră, reacția ta instinctuală ar putea fi destul de ostilă - la urma urmei, acești oameni nu pot ști atât de multe despre asta cum faci tu.

Dar a asculta feedback-ul cu o minte deschisă este crucial pentru combaterea Efectului Dunning-Kruger . Este o regulă simplă: dacă cineva îți spune că nu știi despre ce vorbești, fă un pas înapoi și întreabă-te dacă este posibil. Luați în considerare cine vă oferă acest feedback - au autoritate? Acreditări? Care este istoricul lor atunci când oferă o opinie? Poate cel mai important, sunt ei primul persoană care să ofere această critică sau cea mai recentă dintr-o listă lungă de persoane care vă spun că ați înțeles totul greșit?

In cele din urma, cere pentru feedback. Doar pentru că nimeni nu îți spune că nu ești la fel de bun pe cât crezi că ești, nu înseamnă că ei nu se gândesc la asta. Există multe motive pentru care oamenii ar putea evita dând feedback la fel de mult pe cât eviți să-l primești – poate că există un dezechilibru de putere (de exemplu, tu ești șeful lor) sau le este frică să nu strice o relație (de exemplu, dacă reacționezi la critici cu ostilitate). Căutarea dozelor regulate de feedback obiectiv îți va spune tot ce trebuie să știi despre nivelul tău real de expertiză.

Învățare continuă

Există un concept cunoscut sub numele de „ învățarea pe tot parcursul vieții ” care poate avea un impact extraordinar asupra susceptibilității dumneavoastră la Efectul Dunning-Kruger. Prea mulți oameni absolvă școala la un anumit nivel, își obțin un loc de muncă și nu mai învață lucruri noi pentru tot restul vieții. Acest lucru poate stimula un sentiment de competență exagerat, deoarece ultima dată când au fost testați pe un subiect sau o abilitate a fost cu mult timp în urmă - și este posibil să nu fie conștienți de cât de mult s-a schimbat sau a avansat un domeniu de la ultima oară l-au studiat.

A fi deschis și a te implica în învățarea pe tot parcursul vieții te va ajuta să fii obiectiv în ceea ce privește setul de abilități și capacitățile tale, păstrând în același timp acele abilități clare și actuale. Învățarea și exersarea pot fi un curs rapid foarte rapid în tot ceea ce aveți nu cunoaște și despre un subiect sau disciplină. Un aspect al Efectului Dunning-Kruger este să presupunem că, pentru că ai fost cândva foarte bun la ceva, vei dori mereu fii foarte bun la ceva, în ciuda faptului că nu te angajezi în nicio practică sau antrenament de ani de zile. Învățarea continuă despre acel subiect vă va ajuta să utilizați abilitățile pe care le aveți de fapt, în timp ce obțineți noi înțelegeri.

Ca o notă finală, una dintre cele mai simple și mai ușoare modalități de a vă apăra împotriva prejudecăților cognitive, cum ar fi Efectul Dunning-Kruger, este să vă întrebați dacă sunteți absolut sigur că nu sunteți prins în acest moment. Pur și simplu să fii deschis la posibilitatea că nu ești la fel de inteligent pe cât crezi că ești, poate acționa ca un firewall împotriva acelor părtiniri.

Desigur, știu ceva despre Efectul Dunning-Kruger, sau doar știu gândi Fac? S-ar putea să nu știm niciodată.